Print This Post

Mondelinge vraag - Woon-werkverkeer - Vaste plaats van tewerkstelling - Voordeel van alle aard - Bedrijfswagen - 40 dagenregeling - Niet-sedentaire werknemer

VRAAG 08/2057

Mondelinge vraag nr. 2057 van de heer Bogaert dd. 13.02.2008

Beknopt Verslag, Kamercommissie Financiën, Com 100 , blz. 16-17

Woon-werkverkeer
- Vaste plaats van tewerkstelling
- Voordeel van alle aard
- Bedrijfswagen
- 40 dagenregeling

VRAAG

    Op 6 december 2007 verscheen een rondzendbrief over de
forfaitaire raming van het voordeel dat voortvloeit uit het privégebruik van
een bedrijfswagen. Hierin wordt de vaste plaats van tewerkstelling
omschreven als de plaats waar de werknemer minstens veertig dagen aanwezig
is. In de praktijk levert dat echter een aantal problemen op.

    Geldt deze regeling voor de niet-sedentaire werknemer,
zoals bijvoorbeeld een vertegenwoordiger of een consultant die vaak klanten
bezoekt? Of geldt de regeling voor elke werknemer die zich verplaatst van
zijn woonplaats naar een plaats van tewerkstelling waar hij veertig dagen of
meer aanwezig is?

    In de berekening geldt de langste afstand die de
werknemer aflegt, terwijl deze het grootste deel van het jaar misschien een
veel kortere weg aflegt. Wat is het standpunt van de minister? Moet de
werknemer een hele werkdag op een werkplaats aanwezig zijn of volstaat een
korte tijd?

    Vanaf wanneer wordt deze nieuwe regel toegepast?

ANTWOORD (van de heer Reynders, vice-eersteminister en minister van
Financiën en Institutionele Hervormingen)

    Werkgevers en werknemers drongen aan op een duidelijke
omschrijving en praktische invulling van het begrip ‘plaats van
tewerkstelling’. De circulaire van 6 december 2007 is van toepassing op alle
werknemers. De plaats waar de werknemer gedurende minder dan veertig dagen
van het belastbaar tijdperk aanwezig is, geldt niet als een vaste plaats van
tewerkstelling. De aanwezigheid moet worden beoordeeld naar de feitelijke
omstandigheden. Het voordeel moet pro rata worden berekend, waarbij men
rekening houdt met de mogelijke diverse vaste plaatsen van tewerkstelling.

    De circulaire is van toepassing vanaf de
publicatiedatum. Het is niet de bedoeling dat de administratie de bepalingen
retroactief toepast voor het jaar 2007, maar de belastingplichtige mag er
zich in elk stadium van de procedure op beroepen.